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        Social responsibility

        社會責任

        社會責任情況:公司秉承“創新、責任、團結、堅持”的企業精神,奉行“以人為本”的管理理念,在打造“產品+服務+投資”的優質發展平臺的同時,充分重視公司社會價值的體現,積極履行應盡的社會責任;充分尊重、主動維護相關利益者的合法權益,以回饋員工、回饋股東、回饋社會為己任,努力實現股東、社會與員工的利益平衡,共同推動公司持續、健康發展。
        • 01
          股東和債權人權益保護

          公司嚴格按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司治理準則》和《深圳證券交易所股票上市規則》等相關法律、法規以及《公司章程》的規定,公平、真實、完整、準確、及時、透明地披露相關信息,公平對待所有投資者,與所有投資者保持良好的溝通,確保全體股東有平等的機會獲取信息。公司不斷完善公司法人治理結構,公司股東大會、董事會、監事會運作規范有序,形成一套有效的控制體系,并持續開展公司治理活動。公司股東大會、董事會和監事會各負其責,協調運轉,有效制衡,切實保障全體股東及債權人的合法權益。

        • 02
          職工權益保護

          員工是企業經營和發展的主體,公司始終堅信員工是公司最重要、最有價值的資源,是公司成功的關鍵,公司努力為員工創造安全舒適的工作環境,依法保護員工的合法權益,嚴格貫徹執行《勞動合同法》《社會保險法》等各項法律法規,建立完善的包括社保、商保、住房、交通等在內的薪酬、福利制度。強化員工培訓與提升,為員工提供良好的晉升渠道。同時,建設良好的企業文化氛圍,公司工會、員工協會定期開展多樣文體活動,豐富員工的文化生活,提高員工凝聚力。公司已實施2022年員工持股計劃,調動員工積極性,使員工與公司共同發展。


        • 03
          投資者權益保護


          保障投資者利益是公司最基本的社會責任,公司持續完善法人治理結構,建立了以《公司章程》為基礎的內控體系,形成了以股東大會、董事會、監事會及管理層為主體結構的決策與經營體系,并健全相應的內容體系,切實保障投資者特別是中小股東的利益。公司嚴格遵循“公平、公正、公開”的原則履行信息披露工作,不做選擇性信息披露,積極維護中小投資者的知情權,確保所有股東以平等的機會獲悉公司信息。積極通過深交所互動易、公司專線電話等與投資者保持良好的溝通,建立了良好的互動平臺。


        • 04
          供應商及客戶權益保護

          公司注重與供應商和客戶建立良好的戰略伙伴關系,以公平的評估體系、公平透明的采購流程和全方位的服務體系,不斷完善采購和客戶服務流程,向市場提供更有競爭優勢的產品和服務。公司一直將客戶滿意度放在第一位,并為不同行業的客戶提供量身訂造的專業化服務。公司以客戶為核心,不斷創新理念,得到了客戶的高度認可,連續多年被評選為守合同重信用企業。


        • 05
          打造優質產品和服務

          堅持為客戶提供優質的產品和服務是公司一貫的宗旨,公司通過了ISO9001質量管理體系認證,在采購、研發、制造、出廠和售后等環節建立了完整的質量控制和檢驗標準,保證質量控制體系有效運行。公司擁有強大、專業的研發團隊,在主營業務領域的技術研發能力出眾,參與國家、行業、團體標準的起草制定超60項,并屢獲大獎。在所屬領域產品、技術和服務質量均處于國內領先水平。公司被國家發展改革委、科技部、財政部、海關總署、國家稅務總局等部門聯合認定為國家企業技術中心,同時也是廣東省大功率電力電子技術工程實驗室、廣東省大功率電力電子控制工程技術研究中心依托掛牌單位;榮獲廣州市工業和信息化局“廣州市民營領軍企業”等眾多榮譽稱號。


        • 06
          保護環境

          公司已獲得ISO14000環境管理體系認證,成立了專門的小組對環境健康、安全生產等進行日常管理,持續不斷的推進企業環保體系的建設。同時通過綜合能源公司、節能環保公司將“安全、節約、舒適地使用能源”的理念傳遞至客戶,幫助客戶系統解決能源動力與節能增效問題。在清潔能源、可再生能源成為關注焦點的今天,公司更加關注新能源的技術發展、分布式能源的就地化高效利用,研究和發展新能源與傳統能源的融合和優化,打造數字能源技術與綜合能源服務的引領品牌。



        • 07
          社會公益


          公司在經營發展過程中時刻不忘履行自己的社會責任和使命,帶動區域經濟發展,熱心公益回報社會,促進社區和社會和諧。自“廣東扶貧濟困日”活動啟動以來,公司每年定期捐贈資金幫助貧困群體,為廣東扶貧濟困事業獻上企業一份愛心。在公司內部,公司聯合工會積極發起愛心捐款幫助有困難的同事,助其渡過難關。2022年公司已制定《對外捐贈管理制度》,在充分維護股東利益的基礎上,更規范地履行公司社會責任,有效提升公司品牌形象。


        EMPLOYEE CARE

        員工關懷

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